Mediaprofil

Videncenter for Arbejdsmiljø udgiver Danmarks eneste magasin, som udelukkende skriver om arbejdsmiljø for ledere og medarbejdere - lige fra stress og mobning til sikkerhed og sundhed på jobbet.

Magasinet Arbejdsmiljø leverer praktiske værktøjer til at forbedre det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Magasinet er en central informationskilde for alle, der interesserer sig for området. Både ledere, HR, medarbejdere og professionelle arbejdsmiljøkonsulenter kan holde sig opdaterede om sundhed og udvikling på jobbet, fysisk og psykisk arbejdsmiljø, ny viden og forskning samt ændringer i love, regler, bekendtgørelser og vejledninger.

I centrum for magasinets redaktionelle linje står fremtidens udfordringer på arbejdsmiljøområdet. Det betyder, at bladets artikler, indhold og udformning er målrettet både de professionelle på området, ledere, HR og andre interesserede på arbejdspladser i såvel offentlige som private virksomheder overalt i landet.

Flere større målgruppeundersøgelser har vist, at læserne bruger meget tid på at læse magasinet, og at det dækker arbejdsmiljøområdet både bredt og vedkommende.

Magasinet Arbejdsmiljø er en del af Videncenter for Arbejdsmiljø, som blev oprettet i 2005. Videncentrets webportal www.arbejdsmiljoviden.dk er en vigtig og omfattende guide til viden og værktøjer på arbejdsmiljøområdet.

Magasinet er efter en relancering i 2006 blevet overordentligt positivt modtaget og vandt i 2007 den danske Mag Awards for årets relancering, ligesom man i 2009 var nomineret til Bordingprisen for magasinets grafiske design.

Magasinet Arbejdsmiljø er medlem af Danske Specialmedier og derved bliver magasinets oplag kontrolleret af Fagpressens mediekontrol (FMK).

Hannah Maimin Weil
Chefredaktør
Redaktion
Magasinet Arbejdsmiljø
Videnscenter for Arbejdsmiljø
Lersø Parkallé 105
2100 København Ø
Telefon 39 16 52 00
Fax 39 16 52 01
www.arbejdsmiljo.dk
redaktionen@vfa.dk

Betingelser

Priser og betalingsbetingelser
Alle priser er ekskl. moms. Enhver annonce faktureres umiddelbart eft er udgivelsen. Betalingsfristen er – uanset fakturadato – netto kontant 14 dage efter udgivelsesdatoen for bladet, hvori annoncen har været indrykket. Såfremt betalingsfristen overskrides, påregnes et rentetillæg på 2% pr. påbegyndt måned. I visse tilfælde kan DG Media as kræve, at annoncen betales forud. Rabat ydes ikke af tillægspriser.

Reklamation
DG Media as eller mediet påtager sig ikke ansvar for fejl i annoncer, som er indrykket i overensstemmelse med bestillerens angivelser. Det gælder også materiale modtaget fra andre medier, materiale der ikke er i overensstemmelse med de tekniske data, eller hvis materialefristen overskrides. For trykfejl, forkerte størrelser, tidspunkter etc. som annoncøren eller bureauet ikke bærer ansvaret for, ydes en reduktion eft er DG Medias skøn, der højst kan beløbe sig til annoncens pris og for indrykninger i mediet. Reklamationer over trykfejl, fejl ved farven eller lignende skal være DG Media as i hænde senest 5 dage eft er annoncens indrykning. Indrykkes en annonce flere gange med samme fejl, uden at DG Media as modtager reklamation, ydes eventuel dekort kun for den første indrykning. Erstatningskrav kan ikke gøres gældende over for DGMedia as eller over for mediet for fejlagtig, forsinket eller manglende indrykning af de bestilte annoncer eller eventuelle følger af sådanne fejl.

Annullering
Eventuelle annulleringer skal ske skrift ligt til DG Media as senest 5 hverdage før bestillingsfristen. Annoncer, hvortil særplacering er bestilt, kan ikke annulleres uden forudgående aft ale med DG Media as.

Øvrige bestemmelser
DG Media as forbeholder sig ret til at afvise annoncer, der strider mod mediets retningslinjer, eller imod gældende love og bestemmelser. Annonceordrer, til hvilke der er knytt et betingelser om tekstomtale, afvises. Enhver annonce, som kan forveksles med redaktionel tekst, skal for annoncørens regning øverst forsynes med ordet “annonce” oven over en streg i hele annoncens bredde. Der tages forbehold for trykfejl.

Kontakt

Magasinet Arbejdsmiljø

Mediaprofil

Læserprofil

Priser

Leverandørregistret

Rabatter

Nyhedsbrevet Arbejdsmiljø

Godtgørelse

Oplag

Udgivelser 2010

Annoncemateriale

Betingelser

Kontakt